Rejoignez l'aventure Icademie !

Icademie est un acteur reconnu de la formation à distance, membre du groupe Eureka Education. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers d’apprenants dans la réalisation de leurs projets professionnels grâce à un modèle pédagogique flexible, humain et innovant.

Dans le cadre de l’ouverture de notre formation Titre Professionnel Assistant·e Immobilier (AI – niveau 5, équivalent Bac+2), nous recherchons des tuteurs·trices à distance pour accompagner nos apprenants tout au long de leur parcours.

Votre rôle au quotidien :

En tant que tuteur·trice, vous êtes un véritable pilier dans la progression de nos apprenants. Vous les guidez, les soutenez, les motivez – en bref, vous jouez un rôle essentiel dans leur réussite.

• Accompagner un portefeuille d’apprenants dans leur montée en compétences via des rendez-vous collectifs en visioconférence,

• Suivre leur progression pédagogique, répondre à leurs questions, lever les blocages,

• Les aider à s’organiser, à rester motivés et à développer leur autonomie,

• Favoriser la compréhension 

• Être en lien avec notre équipe pédagogique pour assurer un suivi fluide et bienveillant.

Le jour de formation des apprenants est le VENDREDI. A ce titre, le/la tuteur(rice) organisera 1H45 de visio-conférence toutes les semaines, le vendredi (heure à sa convenance). Le volume d’apprenant prévu est fixé entre 60 et 70.

La période de programmation s’étend du mois de septembre 2026 au 30 juillet 2027.

Ce que vous êtes :

• Vous avez une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement

• Votre expertise métier est l'immobilier

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques

• Vous avez une vraie capacité d’écoute, de pédagogie, et aimez voir les autres progresser

Ce que nous vous offrons :

• Une plateforme interactive (Moodle)

• Une bibliothèque en ligne

• Un accompagnement personnalisé et un travail en synergie avec le service intervenants pédagogiques, pour ne jamais être seul(e) derrière votre écran

• Une grande flexibilité : télétravail à 100%. Pas de liens à créer ni de replay à publier, le service intervenant s’occupe de cette partie organisationnelle.

Si vous vous dites « pourquoi pas moi ? » c’est que cette offre est surement pour vous. N’hésitez pas et postulez !

A savoir :

Type de contrat : CDDU ou statut prestataire (Numéro de Déclaration d’Activité obligatoire)

Processus de recrutement :

1. Premier contact par mail

2. Entretien en visio-conférence pour mieux vous connaître : des questions, une mise en situation professionnelle, encore des détails et…de la bienveillance !

3. Réponse définitive sous 2 semaines par mail avec explication du parcours d’intégration

Conformément à l’engagement pris par le groupe en faveur de l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.