Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport ferroviaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) RH Généraliste H/F – Relations Sociales en alternance.

Ce poste, basé à Montpellier, est à pourvoir en Septembre 2026.

En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. 
 

Vos futures missions :

1. Dialogue Social et Relations Salariales

• C’est le cœur de votre mission. Vous agissez comme le garant de la fluidité des échanges entre la direction et les représentants du personnel.

• Animation & Support : Accompagnement des managers sur les outils de dialogue social et traitement des "irritants" remontés par les salariés.

• Conformité & Instances : Suivi administratif des IRP (mandats, heures, SIRH), préparation des élections professionnelles et gestion du tableau de bord social.

• Reporting Réglementaire : Élaboration des bilans obligatoires (Bilan Social, PAPACT) et analyse des baromètres d’engagement interne.

• Présence Terrain : Réalisation de tournées en gare pour maintenir le lien entre le siège et les agents opérationnels.

2. Pilotage de la Campagne d’Alternance

• Vous gérez le cycle complet du recrutement des alternants, de la définition du besoin à l'intégration.

• Sourcing & Sélection : Recensement des besoins, rédaction d'offres, pré-qualifications téléphoniques et organisation des entretiens.

• Relations Écoles : Développement du vivier via les job datings et les réseaux sociaux.

• Onboarding : Coordination administrative avec les services internes (IT, sécurité) et accueil physique des nouveaux arrivants.

3. Administration RH et Gestion de l'Emploi (GPE)

• Vous assurez la gestion du cycle de vie du collaborateur et le suivi des indicateurs de performance RH.

• Gestion Administrative : Suivi des dossiers disciplinaires, des mutations, des médailles d'honneur et des demandes de congés spécifiques (paternité, disponibilité).

• Paie & Avantages : Gestion des titres-restaurant et suivi des agents en passage à deux tiers de solde (absences longues).

• Pilotage de l’Absentéisme : Analyse mensuelle des données d'absence par périmètre et comparaison avec les objectifs nationaux.

• Appui à la GPE : Mise à jour des outils de suivi des effectifs, calculs de pénibilité et simulations de départ à la retraite.
  
  

Votre profil :

• Faire preuve de discrétion professionnelle (confidentialité primordiale)

• Apprécier le travail en équipe

• Faire preuve d’autonomie et d’organisation

• Être rigoureux(se) et avoir un bon sens des priorités

• Maîtriser les outils numériques : Office 365 (SharePoint, Teams, Forms, Excel, Word)

• La connaissance des SIRH serait appréciée

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance. 

Le processus de recrutement :

• Vous postulez 

• Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations

• Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens

• Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !

🎓 Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement.

Type de poste : Alternance

#ICA_PACA